Здоровье работающих – БИОТ продвигает!

11-14 ноября 2025 года в МВЦ «Крокус Экспо» проходила 29-я Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ) — крупнейшее событие, объединяющее государство, бизнес и экспертное сообщество вокруг вопросов безопасности труда и охраны здоровья работающих.

Организаторами мероприятия выступили Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) (учредитель АНО Здоровье 360»), Минтруд России, Федерация независимых профсоюзов России, Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (АСИЗ) (учредитель АНО Здоровье 360»).

БИОТ — комплексная площадка для обсуждения вопросов безопасных условий труда, ознакомления с современными технологиями и разработками в этой области. Более 100 мероприятий прошли в рамках деловой программы: конференции, круглые столы, сессии и мастер-классы объединили представителей государства, работодателей, профсоюзов, экспертов и разработчиков. 

Ключевой вызов 2025 года — дефицит квалифицированных кадров во всех ведущих отраслях. Поэтому главные темы форума — забота о персонале и продление ресурсного состояния работников. Через дискуссии, практические кейсы и инновации деловая программа БИОТ показала, как сохранять здоровье и повышать эффективность трудовых коллективов.

Первый день, 11 ноября, обозначил основные векторы обсуждения: переосмысление подходов к контролю, акцент на корпоративное здоровье и психологическое благополучие сотрудников, а также поиск баланса между экономическими интересами бизнеса и ответственностью перед людьми.

Именно поэтому одним из первых мероприятий, открывающих Деловую программу форума БИОТ-2025 стала Панельная сессия на тему: «Методология корпоративной системы охраны здоровья. Единые стандарты и лучшие практики». 

Повышение значимости человеческого капитала, текущий и прогнозируемый дефицит кадров, изменение среднего возраста работников, занимающих ключевые для деятельности организаций должности, а также неудовлетворительные показатели здоровья работающих и низкая средняя ожидаемая продолжительность здоровой жизни населения в целом, — всё это способствует активному обсуждению данной проблематики, — и не только в рамках форума, — а также побуждает инвестировать средства в охрану и укрепление здоровья персонала.

Главный вопрос, который собрались обсудить участники сессии: «Как построить систему менеджмента охраны здоровья сотрудников, которая реально работает и снижает затраты компании?»

Организатором сессии выступило АНО «Здоровье 360», в роли модератора - Игорь Кукушкин, генеральный директор АНО «Здоровье 360», вице-президент Российского Союза химиков.

Участники сессии — партнеры и ведущие специалисты АНО «Здоровье 360», ПАО «Газпромнефть», ООО «КВАЗАР», Института технического регулирования, стандартизации и сертификации ITRC, ООО «РТК-Платформа здоровья», Экспертной группы Рабочей Группы АНО «Здоровье 360» - ПАО «Газпромнефть».

Открывая сессию, Игорь Кукушкин выступил с приветствием к аудитории и представил спикеров, особо отметив специалистов совместной Рабочей группы «По формированию отраслевой методологии производственной медицины и охраны здоровья» АНО «Здоровье 360» и ПАО «Газпромнефть», которые представляют на форуме свои наработки — в частности, находящийся в разработке стандарт   «Система менеджмента производственной медицины и охраны здоровья на предприятиях топливно-энергетического комплекса. Общие требования». 

Выступления спикеров

Константин Шатохин, руководитель совместной Рабочей группой «По формированию отраслевой методологии производственной медицины и охраны здоровья» АНО «Здоровье 360» и ПАО «Газпромнефть», обозначил тему своего выступления как «Методология внедрения системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья с целью повышения эффективности инвестиций, сокращения издержек, связанных со здоровьем трудовых коллективов, улучшения уровня здоровья и благополучия работников, а также трудового долголетия». 

Константин Шатохин обозначил:

-  важность системного, осознанного подхода организации в отношении здоровья коллектива, особо отметив препятствия, возникающие на пути к внедрению системы менеджмента — и рассказал об инструментах, помогающих преодолевать эти препятствия, 

- цели работы Рабочей группы, созданной в начале 2025 года, 

- анонсировал план по разработке и представлению серии стандартов и методических документов для предприятий нефтегазовой отрасли, реализуемый в рамках этой работы.

Олег Лежнев, начальник отдела развития и управления эффективностью производственной медицины и охраны здоровья ПАО «Газпром нефть», показал практическую часть реализации методик компании и поделился опытом повышения качества мероприятий по обязательным медицинским осмотрам работников, рассказав, как строится и реализуется система добровольной квалификации медицинских провайдеров услуг по обязательным медицинским осмотрам.

Максим Екатеринин, генеральный директор Института технического регулирования, стандартизации и сертификации ITRC, ознакомил аудиторию с деятельностью нового Технического комитета по стандартизации «Управление медицинскими организациями» (ТК 491), созданного в июне 2025 г., и выступил с докладом на тему «Развитие и продвижение системы стандартизации в области охраны здоровья и безопасности труда», представив систему со стороны медицины и теории стандартизации, рассказав об оценочных механизмах и практиках комплексного аудита системы охраны здоровья работников предприятий.

Виктор Комаров, директор департамента методологии и функциональной архитектуры, ООО «РТК-Платформа здоровья», представил практические шаги и инструменты в области разработки и внедрения эффективной программы здоровья сотрудников. Так как работа с большими данными в эпоху цифровизации требует применения современных программных методов, спикер представил комплексные решения по автоматизации систем управления охраной здоровья трудовых коллективов, приводя примеры концепций и эффективных решений.

Карина Мудрая, руководитель направления корпоративных программ укрепления здоровья ООО «КВАЗАР», рассказала о промышленном опыте по сохранению трудового долголетия и о применении цифровых инструментов для сохранения жизни сотрудников (цифровой здравпункт «ЭСМО»), представив в своем докладе кейсы, убедительно доказывающие: инвестиции в здоровье сотрудников напрямую влияют на эффективность бизнеса.

Выступления всех участников вызвали большой интерес, - и с разрешения спикеров мы выкладываем Презентации Панельной сессии на нашем портале.

Экспертная дискуссия. Обсуждение проекта стандарта

Еще в начале мероприятия модератор особо подчеркнул, что формат сессии – рабочий, поэтому после презентации всех докладов состоялась дискуссия с экспертной группой, — представителями ведущих компаний, — которой было предложено высказать свое мнение как о проекте стандарта «Система менеджмента производственной медицины и охраны здоровья на предприятиях топливно-энергетического комплекса. Общие требования», так и в целом, о стандартизации в области охраны здоровья коллективов. 

Татьяна Башлакова, медицинский советник ГК «ТОФС», отметила структурированность стандарта, его понятность, что облегчает его внедрение на предприятиях; подчеркнула важность того, что стандарт уделяет внимание цифровизации в медицине.

Действительно, структура стандарта видоизменена, по сравнению с ГОСТом, — о чем сказал отдельно Константин Шатохин, — это сделано в пользу удобства его восприятия, понятности и облегчения внедрения.

Михаил Морозов, представитель внутренней медицинской службы компании «СИБУР», выразил полную готовность содействия команде разработчиков и предложил поделиться существующими наработками «СИБУР», которые могут послужить в качестве примеров внутри будущего стандарта.

Виталий Дмитрук, начальник управления производственной безопасности Центрального института авиационного моторостроения имени П.И. Баранова (ЦИАМ), дав позитивную оценку проекту стандарта, отдельно отметил разделы, касающиеся мониторинга, стратегического планирования, производственной медицины и охраны здоровья.

Все участники дискуссии выразили благодарность АНО «Здоровье 360» за то, что организация на разных дискуссионных площадках выступает в качестве объединяющей силы, приглашая к диалогу специалистов ведущих компаний, заинтересованных в укреплении и сбережении здоровья своих сотрудников.

Сессия привлекла большое количество слушателей, которые активно выступали с вопросами к участникам, — оживленная дискуссия проходила при полном зале. По итогам сессии составлен Протокол для дальнейшего использования в работе. 

Выставка-форум БИОТ-2025 продолжила работу до 14 ноября 2025 года. В этом году БИОТ снова подтвердил статус самого крупного мероприятия своей ниши в России и странах СНГ: его посетили 31547 посетителей, экспонентами стали 420 компаний из 13 стран мира и всех 89 регионов России, площадь экспозиции составила 16 000 кв. м, а участие в деловой программе приняли более 200 спикеров.

По материалам:

https://vk.com/wall-29417489_678692

https://www.rudmet.ru/news/14495/?language=ru

https://rspp.ru/events/news/prezident-rspp-aleksandr-shokhin-vystupil-na-otkrytii-mezhdunarodnoy-vystavkiforuma-bezopasnost-i-okhrana-truda-biot2025-6916cb2f227b0/?sphrase_id=5363176