Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях

11-12 декабря 2025 года в г. Екатеринбург состоялась IV Конференция «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» (далее конференция).

Организаторами конференции выступили: Урало-Сибирская ассоциация оздоровления и гостеприимства (УАСОГ); Уральская Торгово-Промышленная палата (Уральская ТПП); Федерация профсоюзов Свердловской области (ФПРТ СО).

В 2025 году АНО по содействию охране и укреплению здоровья работающего населения «Здоровье 360» поддержало проведение конференции, выступив соорганизатором и информационным партнером.

Модератор конференции - Гаврилова Ольга Николаевна, президент «Урало-Сибирской Ассоциации оздоровления и гостеприимства».

На пленарном заседании конференции выступили: 

1. Светлана Валерьевна Островская, Заместитель Министра Агропромышленного комплекса и потребительского рынка Свердловской области (г. Екатеринбург), 

2. Даниил Владимирович Мазуровский, Вице-президент Уральской торгово-промышленной палаты (г. Екатеринбург);

3. Алексей Владимирович Столин, д.м.н., начальник управления организации медицинской помощи взрослому населению Министерства здравоохранения Свердловской области (г. Екатеринбург)

4. Владимир Петрович Бондарчук, главный доверенный врач Федерации профсоюзов Свердловской области (г. Екатеринбург);

5. Игорь Григорьевич Кукушкин, к.э.н., генеральный директор АНО «Здоровье 360», вице-президент Российского Союза химиков, Лауреат Премии Правительства РФ (г. Москва).

В своих выступлениях представители АНО «Здоровье 360», - Игорь Кукушкин, с докладом на тему «Проекты АНО Здоровье 360 по взаимодействию с отраслевыми работодателями в области сохранения профессионального здоровья», Константин Шатохин, заместитель генерального директора АНО «Здоровье 360» и Ирина Сапина, директор филиала ООО «Клиника Будь Здоров» с презентацией «Система менеджмента охраны здоровья, как эффективный способ сохранения человеческого капитала и снижения издержек работодателя. Опыт реализации концепции единого медицинского провайдера на примере сети клиник «Будь Здоров», - отметили значительный промышленный потенциал региона, необходимость развития кадрового потенциала через здоровьесбережение работников. 

АНО «Здоровье 360» со своей стороны пригласило Свердловскую область к участию в телемарафоне «Марафон Здоровья #ВМЕСТЕЗДОРОВО» в 2026 г., а участников и экспертов конференции - к выстраиванию партнерских отношений.

Пленарное заседание конференции состояло из трех частей:

1. Управление здоровьем работников, как важная составляющая национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Сохранение человеческого капитала – основа стратегий развития предприятий

Спикеры:

- Денис Климов, руководитель службы медицины труда АО «ЕВРАЗ НТМК» (г. Екатеринбург) с докладом «Способы обеспечения работодателем здоровых и безопасных условий труда, профилактики профессиональной заболеваемости и охраны здоровья работников»;

-  Елена Рябова, начальник отдела здравоохранения по Уральскому федеральному округу филиала ОАО «РЖД» (г. Екатеринбург) с докладом «Концепция психофизиологического обеспечения здоровья работника, как одно из важнейших направлений сохранения человеческого капитала в организации»;

- Вадим Рузаков, советник директора ФБУН «Екатеринбургский медицинский-научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промышленных предприятий» Роспотребнадзора (ФБУН ЕМНЦ ПОЗРПП Роспотребнадзора), (г. Екатеринбург) с докладом «Статистика профессиональной заболеваемости. Тенденции в управлении здоровьем трудоспособного населения. Изменение нормативно - правовой базы при организации и проведении медицинских осмотров в 2025-2026 годах» и др.

2. Пути сохранения трудового долголетия. Источники финансирования программ корпоративного здоровья

Выступили:

- Анна Казанцева, заместитель главного врача по поликлиническому разделу работы ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Екатеринбурга» (г. Екатеринбург) с докладом «Профилактические мероприятия и медицинские осмотры работающего населения. Опыт медицинской организации».;

- Мария Емельянова, главный врач ГАУЗ СО «Областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики». (г. Екатеринбург) с докладом «Опыт Свердловской области по организации профилактических мероприятий в целях сохранения кадрового потенциала предприятий»;

- Ольга Тимашпольская, директор по стратегическому развитию и маркетингу Национальной Курортной Ассоциации, ведущий эксперт и член экспертно-методического совета Премий Правительства РФ в области качества, заместитель главного редактора журнала «Курортные ведомости» (г. Москва) с докладом «ESG-повестка: тренды и тенденции корпоративного здоровья. Вклад российских здравниц в сохранение здоровья работников предприятий и членов их семей» и др.

3. Современные подходы к управлению персоналом и нематериальной мотивации сотрудников. Успешные корпоративные практики по сохранению человеческих ресурсов в организациях. Ментальное здоровье и трудовое долголетие

Основные докладчики:

- Ольга Гаврилова, президент «Урало-Сибирской Ассоциации оздоровления и гостеприимства», директор АНО «Евразийский центр инноваций здоровьесбережения», член координационного Совета по туризму Свердловской области (г. Екатеринбург) с докладом «Коллаборация медицинского, санаторно-курортного, научного сообщества, работодателей и органов государственной власти для создания совместных продуктов в сфере здоровьесбережения работников»;

- Александр Голышев, начальник отдела страхования профессиональных рисков ГУ-Свердловского регионального отделения Социального фонда России (г. Екатеринбург) с докладом «Софинансирование мероприятий по сохранению здоровья различных категорий работников за счет Социального фонда России. Типовые ошибки при подаче документов для возмещения денежных средств»

- Анна Багирова, заместитель директора по науке и инновациям Школы государственного управления и предпринимательства УрФУ, заместитель директора по исследованиям и разработкам Института экономики и управления УрФУ. (г. Екатеринбург) с докладом «Что важно учесть работодателям при разработке мер поддержки работников и их семей? (на материалах социологических исследований)»;

- Владислав Пашинин, заместитель начальника службы управления персоналом Свердловской железной дороги (г. Екатеринбург) с докладом «Социальная политика Свердловской железной дороги»;

- Леонид Ремезов, председатель Профсоюзной организации ПАО «Ураласбест», председатель Думы Асбестовского муниципального округа с докладом «Успешные практики совместной работы руководства предприятия и профсоюзного комитета по сохранению человеческих ресурсов в организации»;

- Наталья Илларионова, ведущий специалист управления социальных программ департамента персонала ПАО "Банк ПСБ" (г. Москва) с докладом «Экосистема социального благополучия с учетом региона присутствия»;

- Татьяна Рогачева, д.п.н., профессор ФБУН ЕМНЦ ПОЗРПП Роспотребнадзора (г. Екатеринбург) с докладом «Основные механизмы личностной устойчивости: как сохранить психическое и психологическое здоровье в условиях турбулентности» и др. 

Участники конференции обменялись опытом в сфере развития кадрового потенциала и укрепления здоровья работников организаций в современных условиях, а также обменялись лучшими региональными корпоративными практиками, современными технологиями охраны здоровья трудящихся и сохранения человеческого капитала. 

Партнеры конференции, предприятия и организации санаторно-курортного направления организовали в фойе выставку и выступили с информационными сообщениями, среди них: ЛПУ профсоюзов санаторий «Жемчужина»; ОАО «Санаторий Урал»; АО Санаторий «Карагай»; ООО Санаторий «Карагайский бор»; Семейный курорт «Лесники»; ЗАО «санаторий «Жемчужина моря»; ЛПУ профсоюзов санаторий "Васильевский";  ООО Санаторий «Центросоюз-Кисловодск».

По материалам: Урало-Сибирская Ассоциация оздоровления и гостеприимства и АНО «Здоровье 360»