Президент Российского союза промышленников и предпринимателей
А. Н. Шохин
ПМЭФ 2019 г.
Источник: roscongress.org/speakers/shokhin-aleksandr/quotes/
Генеральный директор — председатель правления ОАО «Российские железные дороги»
О. В. Белозёров
Международный транспортно-логистический форум “PRO//Движение.1520” 2020 г.
Источник: railwayforum.ru/news/?ID=7316
Президент Российского Союза химиков
В. П. Иванов
«Здоровье 360°» —
движущая сила здоровых перемен!
Общероссийское общественное движение по сохранению профессионального здоровья человека «Здоровье 360°» — движущая сила, консолидирующая профессиональные сообщества, региональные структуры и экспертов, направленная на системные изменения в сфере сохранения здоровья работающих граждан РФ.
Общественное движение «Здоровье 360°»
Консолидация инициатив
в сфере производственной медицины и медицины труда
Дискуссионные площадки
для отраслевых профессиональных сообществ и экспертов
Профессиональные коммуникации
со стейкхолдерами и поставщиками решений
Политические коммуникации
с органами власти и госуправления
Взаимодействие с регуляторами
Защита и гармонизация интересов
работодателей и работников
Продвижение лучших практик
сохранения здоровья работающих граждан
Хартия движения
Мы, граждане, социально-ответственные работодатели, представители органов власти, представители профсоюзов, представители отраслевых / профессиональных объединений, медицинские работники, эксперты, представители средств массовой информации
Занимаем активную позицию. Подписываем настоящую хартию в поддержку Общероссийского общественного движения здоровье 360°
Для закрепления поддержки инициатив АНО «Здоровье 360» работодатель или работник должен/может подписать Хартию в поддержку миссии и принципов Общественного движения «ЗДОРОВЬЕ 360». Это можно сделать двумя способами:
1. Оставить запрос на подписание Хартии
2. Подписать бланк Хартии, отослать скан-образ документа на почту ed@ruschemunion.ru, получить подтверждение о получении и присоединиться к коллективу единомышленников
Хартия продвигает идеи комплексного подхода для сохранения здоровья сотрудников на рабочем месте и внедрение культуры ЗОЖ среди трудоспособного населения.
Присоединение к Хартии – добровольная инициатива, основанная на понимании и признании важности основных принципов сохранения здоровья трудящихся представителями бизнес-сообщества, активной роли руководства регионов в общественном развитии культуры здорового образа жизни, важности следования социальным нормам ответственной деловой практики для гармонизации интересов работодателя и сотрудника.
Нас поддержали
Представители органов государственной власти, работодатели, профсоюзы и другие представители заинтересованных сторон подписали Хартию в поддержку Общероссийское общественного движения по сохранению здоровья человека «Здоровье 360°» и выразили намерение поддерживать изложенные в ней инициативы по повышению внимания к сохранению здоровья работающего населения и способствовать реализации корпоративных программ по охране здоровья работников, нацеленных, в том числе и на профилактику хронических неинфекционных заболеваний, являющихся основными причинами смертности в трудоспособном возрасте.
Консолидация инициатив в сфере производственной медицины и медицины труда
Дискуссионные площадки для отраслевых профессиональных сообществ и экспертов
Профессиональные коммуникации с международными партнерами
Политические коммуникации с органами власти и госуправления
Взаимодействие с регуляторами
Защита и гармонизация интересов работодателей и работников
Продвижение лучших практик сохранения здоровья работающих граждан
Интернет-портал «Здоровье 360˚» (популяризация идей и лучших практик)
Инициация эффективных действий со стороны бизнеса по снижению смертности и заболеваемости работающего населения
Роль государства по содействию распространения лучших практик в области охраны здоровья
Необходимые меры стимулирования работодателей и работников для решения актуальных задач
Проблемы регулирования в области охраны здоровья, препятствующие быстрому развитию корпоративной медицины
Создание механизмов, позволяющих выявлять и поощрять социально-ответственных работодателей, имеющих успешные практики в сфере сохранения здоровья сотрудников и популяризации здорового образа жизни
Мнение экспертов
Заместитель председателя Правительства Российской Федерации по вопросам социальной политики
Т. А, Голикова
Проректор Академии труда и социальных отношений, член Экспертного совета при Правительстве РФ
А. Н. Сафронов
Что делаем
Как делаем
С нами уже
1 000 000 000