Документы
Основными направлениями государственной политики РФ в области охраны труда являются обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. При этом обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Послание Президента Российской Федерации
Основное содержание Послания Президента РФ Владимира Путина Федеральному Собранию (Москва, 1 марта 2018 г.).
Распоряжение Правительства РФ от 26 апреля 2019 г. № 833р.
Комплекс мер стимулирования работодателей и работников на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников, а также мотивирования граждан к ведению здорового образа жизни
п.13. Разработка и внедрение Национального стандарта «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Организация медицинской помощи, профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников»
п. 16. Организация и проведение конкурса «Лучшие системы управления охраной труда и здоровья работников на производстве»
Развитие направления национальной стандартизации в рамках реализации программы РСПП «Здоровье 360°»
- Разработка серии национальных стандартов на базе ГОСТ Р «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования к организации медицинского обеспечения, профилактике заболеваний и укреплению здоровья работников»
- Разработка и запуск систем сертификации и верификации стандарта. Создание системы общественного заверения РСПП
- Формирование учебно-методических программ
- Формирование Лидеров корпоративного здоровья
Разработка серии национальных стандартов на базе ГОСТ Р «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования к организации медицинского обеспечения, профилактике заболеваний и укреплению здоровья работников»
ГОСТ Р 59240-2020
Национальный стандарт Российской Федерации «Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования к организации медицинского обеспечения, профилактике заболеваний и укреплению здоровья работников»
Статус разработки:
утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 8 декабря 2020 г. № 1259-ст 25 января 2021 года вступил в силу
В разработке стандарта участвовали:
Фонд содействия развитию химической промышленности
Клуб инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности
Институт технического регулирования, стандартизации и сертификации
Национальное общество промышленной медицины
Стимулы и особенности внедрения стандарта ГОСТ Р 59240-2020
Нагрузка на работодателя
- Обязательные мероприятия по охране труда и здоровья
- Налоги и страховые взносы
- Поддержка системы здравоохранения в регионах
- Дополнительные мероприятия: ДМС, инвестиции в здоровье и профессиональное долголетие персонала
- Отсутствие стимулирования
Эпидемиологические факторы
- Системность медицинских служб предприятий
- Надзор, вкл. эпидемиологический
- Вакцинация, тестирование, лечение
- Информационный мониторинг
- СИЗ и гигиена
- Модели поведения, вкл. реабилитацию
- Взаимодействие с системами здравоохранения
Дополнительные факторы
- Демография
- Повышение пенсионного возраста
- Государственная риторика
- Экономические предпосылки
- Обмен лучшими практиками
- Инициативы - Программа «Здоровье 360°»
- Ожидание стимулов от государства
Применение
- В целях реализации системного подхода со стороны работодателей крупного, среднего и малого бизнеса, разных форм собственности и различных видов экономической деятельности к обеспечению поддержания, охраны и укрепления здоровья работников.
Преимущество внедрения стандарта ГОСТ Р 59240-2020
Требования настоящего стандарта интегрируются в существующую систему риск-менеджмента организации наряду с рисками охраны труда, промышленной безопасности, экологии и иными рисками, находящимися в фокусе внимания организации.
Приоритетные направления:
Оценка здоровья работников
Оценка производственных рисков
Организация медицинской помощи
Организация санитарно-противоэпидемических мероприятий
Формирование ЗОЖ
Стимулы внедрения
- Финансовое стимулирование посредством налоговых льгот
- Сокращение числа проверок
- Рейтинги работодателей
- Иные стимулы / преференции
Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководство по оценке рисков для здоровья работников
ГОСТ Р
Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководство по оценке рисков для здоровья работников
Статус разработки:
- Окончены публичные слушания
- Сроки слушаний 04.08.2020 - 27.11.2020
- Получено более 30 согласований и разногласий от ведущих организаций
- Обсуждение с ФОИВами и экспертными организациями
- Повторные слушания и согласования
- Передача в Росстандарт
- Ориентировочные сроки публикации стандарта 3-й квартал 2021 г